La diferencia entre un jefe y un líder

Todo grupo empresarial y de trabajo tiene un jefe, pero un número mucho más pequeño de estos equipos tienen un líder a la cabeza. La diferencias son claras y, depende de cuál tenga la organización, determinará el éxito de una compañía.

Así que, si usted está a cargo, ¿aspira a ser un líder o un jefe? La elección es completamente suya y aquí les presentamos algunos puntos a tomar en cuanta antes de tomar una decisión.

1. Un jefe dirige a los demás; un líder administra su mejor rendimiento.
2. Un jefe infunde miedo; un líder inspira entusiasmo.
3. Un jefe culpa a los demás; un líder trabaja para ayudar a reparar el daño y entender lo que pasó para que no vuelva a ocurrir.
4. Un jefe piensa en términos de él o ella; un líder piensa en términos de nosotros.
5. Un jefe sabe cómo se hace; un líder muestra cómo se hace.
6. Un jefe depende de su propia autoridad; un líder depende, junto con todo el equipo, de la responsabilidad mutua y la confianza.
7. Un jefe usa a la gente; un líder está interesado en ayudar a desarrollarse.
8. Un jefe se lleva el crédito; un líder da crédito a los demás.
9. Un jefe da órdenes; un líder está más preocupado por preguntar y escuchar.
10. Un jefe dice, "ve"; el líder dice, "¡vamos!"

Si usted toma la decisión de ser un líder, hay ciertas cosas a las que tiene que renunciar, entre ellas, el ego. A cambio, sin embargo, ganará un par de cosas: un ambiente de compañerismo y colaboración, un lugar de trabajo donde la gente quiere trabajar y una auténtica autoridad.

Fuente:  http://mundoejecutivo.com.mx/management/2014/09/30/diferencia-entre-jefe-lider